[scp_menu menu_type="menu_mobile"]

Muudatused õigusalal

Kas tööandja iga etteheidet saab käsitleda töökiusuna? Töökiusu mõiste on õigusaktides selgitamata jäänud, seetõttu on sagenenud juhtumid, kus töötaja kaebab töökiusu üle, esitab lahkumisavalduse ning soovib, et kiusamise fakt tuvastataks […]
Loe edasi
Shopping cart0
There are no products in the cart!
Continue shopping
0